lunes, 6 de diciembre de 2010

Así fue la elección de Fiscal

Muchos se preguntan por qué la jornada de elección de Fiscal General y magistrados de la Corte Suprema de Justicia fue tan larga: comenzó a las 10 de la mañana del pasado miércoles y concluyó en la madrugada del jueves… Aquí les tenemos todos los detalles.
Después de escuchar la intervención de los integrantes de la terna: Carlos Gustavo Arrieta, Juan Carlos Esguerra y Viviane Morales, como fue el orden de la presentación, la sala plena suspendió la sesión y convocó para las 6 y 30 de la tarde.

A esa hora los 18 magistrados presentes empezaron a votar por los nombres de la terna. Viviane Morales obtuvo 12 votos, Juan Carlos Esguerra 4 y Carlos Gustavo Arrieta 2. Acto seguido, los nombres de la señora Morales y del ex ministro Esguerra fueron sometidos a votación sin que ninguno lograra los 16 votos que necesitaba para ser elegido… Ante este fracaso, la sala realizó una nueva votación, pero ninguno de los candidatos a Fiscal superó la prueba.

En este punto de la noche, la sala plena decidió poner en marcha el "acuerdo de la Casa de Nariño", cuyos detalles les revelamos aquí, según el cual se debía elegir a Jaime Arrubla como Presidente de la Corte en propiedad; a Pedro Munar como presidente para el período de vacaciones y a Luis Gabriel Miranda, como magistrado de la sala laboral… Si estos inamovibles no eran aprobados por la Corte no había elección de Fiscal.

El acuerdo también preveía que para suplir las otras cuatro vacantes en la Corte cada sala propondría el nombre de su candidato y la plena lo aprobaba, es decir, no había derecho al veto… Esta parte del acuerdo estuvo a punto de fracasar por la pelea que hubo en la sala penal, donde fueron propuestos los nombres de Fernando Alberto Castro e Iván Velásquez, el magistrado investigador de la parapolítica… finalmente Castro logró ganar la postulación.

Art. Completo:
http://www.rcnradio.com/node/60278

ALEJANDRO PALACIO - TU ME ENCANTAS (BLOGVALLENATO.COM)

domingo, 5 de diciembre de 2010

Bitacora

Bueno, El pasado martes 30 de noviembre, llegamos muy cumpliditos a la clase, sin embargo despues de una larga espera....nos dimos por vencidos y creimos o mas bien estabamos seguros de que clase no iba a haber!!!....
claro, pensamos, en la posibilidad de que el profesor noo hubiera llegado de Chile, hipótesis muy cierta...
bueno, en fin.....esperamos que el proximo martes sii haya clase para dar por  finalizada la asignatura.

Google lanza la mayor librería digital de Internet

Google eBooks tiene más de tres millones de títulos disponibles y competirá con Amazon por el dominio del mercado del libro electrónico.
 Tras meses de retraso, el ambicioso proyecto finalmente vio la luz hoy para EE.UU. con un nombre diferente al que se especulaba hasta ahora, Google Editions, aunque sin alterar la filosofía prevista.

"Hemos diseñado Google eBooks para que sea abierto. La mayoría de dispositivos con un navegador moderno son compatibles con Google eBooks, desde portátiles a netbooks, de tabletas informáticas a teléfonos inteligentes y 'e-readers'", comentó en el blog de la compañía Abraham Murray, jefe del departamento Google Books. 
Esta plataforma digital es un servicio que ofrece Google en la nube, por lo que está alojado en las bases de datos de la empresa tecnológica y es accesible desde Internet a través de una cuenta de usuario.

Google eBooks cuenta con un lector en la web de libros digitales y ofrece el acceso a la mayor librería existente en la red que combina ejemplares digitalizados por Google desde 2004 junto a "cientos de miles" de obras a la venta.

En total, Murray indicó que hay más de 3 millones de libros disponibles a través de Google eBooks, desde "bestsellers" modernos hasta clásicos, si bien la oferta de obras de pago asciende a alrededor de 300.000, mientras que el resto son de dominio público.

El extenso catálogo, llamado Google eBookstore, debutó en la web otorgando un lugar de preferencia a los libros más vendidos del momento así como a las nuevas obras que han llegado al mercado con títulos como "Cross Fire" de James Patterson, "The Confession" de John Grisham o el relato autobiográfico de George W. Bush, "Decision Points".

La mayoría de las obras están disponibles actualmente en inglés, incluso las de los autores en español, que se venden traducidas, aunque es posible comprar la versión original de algunas novelas como "El juego del ángel" de Carlos Ruíz Zafón, o libros religiosos o de autoayuda.

En la actualidad Google está negociando con editoriales en español para lanzar ese servicio en España y otros países en 2011, y serán los editores y libreros los que fijarán los precios de sus productos, así como si tienen sistema anticopia DRM en caso de que el cliente lo quiera descargar.


Art Completo: http://www.blog.com.co/noticias-tecnologia/google-lanza-mayor-libreria-digital-internet/2043.aspx 

lunes, 29 de noviembre de 2010

Las 25 mejores empresas para trabajar

Visión compartida, líderes confiables, reglas de juego claras y prácticas ajustadas a las expectativas de los empleados, son las características principales de las empresas que encabezan la lista de Great Place To Work 2010. 

Una cosa es atraer talento y otra cosa es retenerlo. El análisis realizado por el Great Place To Work Institute ® (GPTW) a partir de una muestra de empresas colombianas para el año 2010 demuestra que las personas solamente están dispuestas a entregarle su trabajo lo mejor de sí mismas si consideran que el ambiente que las rodea es estimulante, dinámico, justo y existe un respeto por las necesidades de crecimiento personal y profesional de cada individuo.

En un entorno global, donde las organizaciones deben responder a toda velocidad a cambios inesperados en el entorno, la gestión del talento humano es un pilar esencial de la estrategia empresarial. El GTPW analizó en profundidad a 104 firmas en Colombia y seleccionó las primeras 25 como los mejores lugares para trabajar. Estas empresas pertenecen a una gran variedad de sectores en la economía, desde servicios financieros hasta telecomunicaciones y tecnología, pasando por industrias de consumo masivo y vehículos. En el estudio, los empleados de cada organización evaluaron aspectos como credibilidad en los líderes, reconocimiento a las contribuciones realizadas, ambiente de camaradería del equipo de trabajo, orgullo por la compañía y justicia, equidad y merecimiento frente a los logros alcanzados.

Articulo completo en: http://www.dinero.com/edicion-impresa/caratula/25-mejores-empresas-para-trabajar_80275.aspx

Bitacora

Martes 16 de Noviembre
La clase inició como de costumbre, leímos y socializamos la lectura sobre el informe Horizon,  después se prosiguió con la socialización sobre la brecha digital en Colombia.A seguir  la clase el profesor nos comentó que el próximo martes no habrá clase porque  el viaja a Chile a un encuentro.
 Se establecieron  los compromisos y se dio fin ala clase de informática.